打造光谷硅谷交流平台 工程师深度分享武汉招才新政

昨日“猫友会”工程师与硅谷工程师远程联网对话在斗鱼平台直播 记者任勇 摄

本报讯(记者 贺亮)昨日中午1点半,由武汉市招才局指导,湖北籍互联网人社群“猫友会”、长江日报光谷编辑部联袂发起的首场硅谷光谷同步、全球人才回流交流系列活动举行。

来自硅谷和光谷的6位工程师通过视频、音频连线,深度分享了武汉的“一留一回、两个百万”,讨论硅谷和光谷的工程师文化和创新创业环境,1.2万名“猫友会”粉丝在斗鱼直播平台参与互动。

“经常会关注家乡武汉的新闻,最近武汉招才活动很频繁,但具体情况还不是很熟悉。”谷歌安卓资深开发工程师张嘉逸在视频那头说,他是武汉本地人,后来到美国留学,进入谷歌工作,“武汉毕竟是自己的家乡,也想着回去组建团队,希望能有更多具体的信息让我们了解。”

“现在武汉互联网行业发展较快,光谷聚集了大量的互联网企业,诞生了多家独角兽企业,工程师之间需要新思想来进行碰撞。”视频这头的“猫友会”发起人黄锦说。

“武汉有哪些政策是专门针对海归高端人才的?”在独角兽企业拼趣(Pinterest)工作的贺晋如,从华中科技大学毕业后留学美国纽约大学,博士毕业后先后进入硅谷的脸书(Facebook)、拼趣工作。

他的提问得到黄锦的积极回应。“武汉有专门针对海外留学创业人员的政策,也有专门的海归创业园区。”黄锦通过视频向硅谷工程师介绍了武汉的“百万校友资智回汉工程”和“百万大学生留汉创业就业计划”,以及最新的创新创业政策。

对 话

硅谷工程师方建:

5年以上的公司

几乎都涉及机器学习

“当时拒绝了硅谷大企业,进入拼趣这样的创业公司工作,更多是出于学习创业的考虑。”昨日下午,拼趣工程师方建在同步视频中说,他毕业于清华大学计算机系,曾经在北京创业。

方建说,硅谷更多是技术创新上驱动创业,在国内更多是业务驱动创新。

光谷企业获得100万用户与硅谷在美国获得100万用户不是一个概念,国内的互联网用户多,为武汉企业发展提供了良好的生态基础,好的模式能够在国内迅速发展。方建说,硅谷创业在小而精的垂直领域更容易获得投资者青睐。

“工程师在国内创业机会更多,这几年国内的创业热情已经成为常态。”方建说,国内的创业热点不断在涌现,平时也保持对国内创业信息的高度关注,“一定要保持对行业的好奇心,保持自我学习的能力。”

“大数据、机器学习在硅谷已是常态。”方建介绍硅谷的创业趋势,在硅谷发展5年以上的公司,几乎都会涉及机器学习。

硅谷工程师贺晋如:

脸书新员工可自由选择部门

“听说脸书工程师出手的程序不测试就上线?”斗鱼工程师黄歆在视频里提问,如果没有测试,那程序就不会出现漏洞吗?

博士毕业后先后进入硅谷的脸书、拼趣工作。贺晋如证实了这个说法,脸书工程师都是自己保证工程质量,“在脸书工作6年,没有见到过重大程序漏洞对线上用户造成很大影响。”

关于光谷硅谷企业文化的异同,贺晋如说,新员工进入脸书后,可以自由选择到任何喜欢的部门,并且该部门不能拒绝。

光谷工程师:

多些这样有价值的交流

硅谷文化看似松散,其实十分紧密高效,“通过短暂而富有实效的交流,收获很多,光谷与硅谷互联网企业在文化上很多不一样,希望有更多这样的交流。”黄歆说。

卷皮工程师柴楹说,通过交流,40多岁写代码工程师在硅谷非常受人尊敬,工程师比业务人员在硅谷更受尊敬,工程师的技术驱动在硅谷的企业中更加常见,技术与业务的融合上,国内的互联网企业还有很多需要做。

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“猫友会”:

团聚每一个

湖北籍互联网人

“猫友会”是聚焦于“人才回流,知识回流,创业回流”的公益性湖北籍互联网社群,成立于2015年底,其创始人黄锦曾就职于微软亚洲工程院,在北京工作7年,现在也回到武汉创业。“猫友会”社群目前聚集了世界各地的3000余名湖北籍的互联网工程师。

人才回流,主要是搭建信息平台,让本地优秀公司和外地优秀人才互相了解。知识回流,主要是邀请业界大咖,把最先进最前沿的实践经验带回武汉,并带动武汉本地的知识分享氛围。创业回流,主要是针对资深的人才,“猫友会”提供启动资金,帮助组建团队,利用武汉的成本优势和高校资源优势帮创业者回流。

去年5月27日,“猫友会”拍摄的视频“湖北,在中国互联网版图不再迷失”引起广泛共鸣,在腾讯视频上累计播放10万余次。黄锦说:“‘猫友会’致力于把平凡的力量发挥到伟大,团聚每一个湖北籍互联网人,为改变湖北武汉互联网的行业环境努力!”

“猫友会”联合长江日报光谷编辑部发起的硅谷&光谷同步系列活动,就是“知识回流”,把硅谷最先进的工程师文化带给光谷,同时也让硅谷的工程师们了解光谷日新月异的创业环境。

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