市总工会经审办主任张琦(右)在富士康生产一线

(记者胡雪璇 通讯员胡文辉)按照“千名群团干部下基层”活动部署，市总工会机关干部将组建工作小分队，开展“到职工中去”活动。昨日，首批2个小分队、8名干部已到驻点企业——富士康科技集团(武汉)科技工业园和湖北鼎龙控股股份有限公司报到。

市总工会保障部主任科员李波等4人来到富士康科技集团(武汉)科技工业园，在了解园区总体情况、接受安全培训后，下午1时30分就到生产线上体验劳动过程。“劳动时，我把自己定位为一名普通工人，进车间、站工位、当学徒，体验一线职工生产生活的艰辛。同时，我还要宣传好相关方针政策，了解职工、企业需求，帮助他们解决困难。”

市总工会宣教部部长马欢等4人来到湖北鼎龙控股股份有限公司，拜一线工作人员为师，并相约在工作结束后一起打羽毛球。“在鼎龙的两周时间内，我将搜集好职工诉求和意见，了解企业在发展过程中的困难，结合工会工作实际，形成有建设性的建议意见。”

湖北鼎龙控股股份有限公司董事长朱双全说：“近几年，企业的经济指标发展比较快，但是在企业文化建设、提高企业工作效率、提高职工凝聚力等方面还面临不少问题，希望工会干部给我们提出宝贵建议，帮助我们改进公司管理、提高工作效率、凝聚公司人心。”

市总工会把市总机关干部编成18个小分队，每个小分队4人，安排在今年内分9批次进驻18家企业。每批次时间为两周。活动期间，市总工会领导班子成员、市总工会市管干部到企业挂点，其他干部到企业驻点，与职工同吃、同住、同劳动、同学习、同活动、同成长。

市总工会要求驻点干部通过小讲堂、小互动、小关爱、小建议、小活动、小典型等方式，做好宣传教育有引领、贴近职工有朋友、广泛调研有实情、维护权益有实事、走进车间有体验、服务基层有成效“六项工作”。